1.所有應徵履歷均經由篩選,再依職缺及應徵先後順序邀請參與甄試。
2.筆試包含:外語能力測驗(英語或日語或其他外語擇一)、專業能力測驗。
3.通過筆試、面談程序者,待內部任用簽核完成,人資單位將正式通知錄取以及報到相關資訊。